recursos humanosServicios de Consultoría en Recursos Humanos

INSPIRA es el grupo más completo especializado en conducta humana en Puerto Rico. Como peritos en la materia, INSPIRA ha expandido sus ofrecimientos para incluir la Consultoría en Recursos Humanos integrando sus conocimientos en diversos campos de la conducta humana para facilitar la creación de organizaciones más productivas, efectivas y saludables.

Trabajamos con cinco categorías de servicios entre ellos apoyo gerencial; diseño y desarrollo organizacional; capacidad y adiestramiento; compensación y beneficios y estudios de necesidad. Nuestros expertos trabajan con todos los niveles de una organización, incluyendo la junta de directores, gerencia hasta el empleado de línea.

Categorías de los servicios que ofrecemos:

Apoyo Gerencial

Bajo esta categoría de servicios, se apoya la labor del equipo gerencial en el manejo de situaciones que aquejen el desempeño organizacional de la empresa. Incluye los siguientes aspectos:

      • Asesoría en la búsqueda de soluciones y alternativas a situaciones laborales.
      • Mediación en conflictos interpersonales entre empleados.
      • Análisis ético y legal de acciones y decisiones contempladas o tomadas por el área de supervisión de recursos humanos en la empresa.
      • Consultoría sobre casos referidos a INSPIRA.

Diseño y desarrollo organizacional

En esta categoría de servicios, analizamos los procesos y estructuras en la organización para asegurar que cada empleado entienda claramente y ejecute las funciones que lograrán las metas establecidas para su desempeño y el de la empresa. Realizamos las siguientes funciones:

      • Diagnóstico organizacional.
      • Organización y reorganización de departamentos o divisiones.
      • Análisis de  puestos y determinación de funciones esenciales.
      • Clarificación de responsabilidad y autoridad dentro de la organización.
      • Reclutamiento, retención y terminación.
      • Auditorías operacionales y análisis de procedimientos.

Capacitación y adiestramiento

El equipo de INSPIRA emplea intervenciones educativas grupales o individuales para lograr el cambio de conducta necesario para facilitar el desempeño deseado de la organización y sus empleados.  Como herramienta utiliza los siguientes estrategias y tácticas: 

      • Desarrollo de liderato y talento entre los empleados.
      • Trabajo en equipo.
      • Preserva y fortalece el conocimiento en la organización.
      • Fomenta la reeducación conforme con la planificación y políticas establecidas.

Compensación y beneficios

El establecimiento de una compensación y beneficios que sirva para cultivar el mejor desempeño de cada empleado dentro de un marco de costo eficiencia es vital para el éxito de una organización en la actualidad.  INSPIRA cuenta con expertos que contribuyen a establecer la compensación y beneficios necesarios para que la empresa logre excelencia.  Bajo esta categoría, ofrecemos los siguientes servicios:

  • Diseñamos los niveles de compensación y beneficios de manera que sean cónsonos con la industria y le permita a la organización cultivar una fuerza laboral capaz de sobresalir en el mercado.
  • Identificamos incentivos y diseñamos una compensación total que conduzca a la realización del personal, su satisfacción y el éxito de la organización.

Estudios de necesidad

INSPIRA tiene la capacidad de llevar a cabo estudios de necesidad o sondeos que sean necesarios para facilitar y fomentar la transformación organizacional que requiere la empresa o para sobrellevar momentos de crisis en el desarrollo de la organización. Bajo esta categoría, ofrecemos los siguientes servicios:

  • Asesoría en la búsqueda de soluciones y alternativas.
  • Diseñamos y llevamos a cabo encuestas de opinión y compilamos los datos necesarios para informar las decisiones necesarias en el desarrollo en la empresa.
  • Identificamos las necesidades de capacitación de una organización mediante estudios e investigaciones.

Servicios según los niveles dentro de la organización

INSPIRA puede proveer los siguientes servicios a las juntas de directores:

  • Ayudamos a desarrollar el liderazgo efectivo; establecemos el perfil y responsabilidades del líder y definimos el comportamiento ético que le corresponde.
  • Asistimos en la planificación estratégica y en su implantación.
  • Proveemos ‘coaching’ para ejecutivos.
  • Diseñamos la compensación y beneficios para ejecutivos.
  • Proveemos asistencia en la planificación para la sucesión ordenada dentro de una organización.
  • Ayudamos a establecer los valores y la cultura corporativa.
  • Ofrecemos consultoría para alinear los procesos con el modelo de negocios.
  • Fomentamos la transformación corporativa y organizacional.

INSPIRA puede proveer los siguientes beneficios a la gerencia:

  • Diseñamos y establecemos sistemas de medición y evaluación de resultados.
  • Proveemos asesoría en cómo mejorar la ejecución y aumentar la productividad.
  • Asistimos en el manejo de cambio para lograr el éxito competitivo de la organización.
  • Adiestramos para lograr mejor supervisión y delegación de funciones.
  • Asistimos y orientamos en cuanto a cómo mejorar el manejo del tiempo.
  • Apoyamos el desarrollo de la gerencia para que se convierta en entes efectivos a la hora de motivar a sus empleados.
  • Proveemos apoyo en cuanto a orientar sobre las leyes aplicables al trabajo de forma de prevenir litigios y facilitar el cumplimiento cabal con las leyes.
  • Ayudamos a alinear la estructura administrativa con los objetivos y orientamos en cuanto cómo lograr las metas establecidas.
  • Fomentamos el uso óptimo de la informática.
  • Fomentamos la comunicación efectiva entre la gerencia y con sus empleados.
  • Apoyamos la labor de la gerencia con repasos de finanzas, contabilidad y economía para maximizar la rentabilidad.

INSPIRA puede proveer el siguiente apoyo a los empleados:

  • Orientación sobre cómo maximizar la satisfacción en el empleo.
  • Orientación sobre cómo progresar en el trabajo.
  • Asesoría en comunicación efectiva y cómo mejorar las relaciones interpersonales.
  • Orientación en cuanto a cómo manejar el cambio.
  • Orientación sobre cómo balancear la vida personal y el trabajo y cómo cuidar su salud física y mental.
  • Orientación sobre cómo beneficiarse al máximo del Programa de Ayuda al Empleado (PAE).

Para una consulta gratis, llame al 787-753-9515 x.333

 


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